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关于表彰2008年中央国家机关人防工作目标管理与责任制评议考核先进和达标单位的决定
中央国家机关人民防空网    www.ggjgrf.ggj.gov.cn    2009年03月04日    来源:

中央国家机关各部门办公厅(室)、各在京中央企业:

2008年,中央国家机关人防工作以军事斗争人防应急准备和“平安奥运行动”为中心,坚持实行目标管理,全面推行责任制,在各部门、各单位的共同努力下,较好地完成了各项工作任务,涌现出一批先进单位。

    为鼓励先进,推进中央国家机关人防工作的开展,根据国务院机关事务管理局、中央国家机关人防委员会《中央国家机关人民防空工作目标管理办法》(国管人防〔2008328号)和《关于实行人民防空工作责任制的通知》(国管人防〔2004494号)规定,中央国家机关人防办公室将人防工作责任制评议考核与人防工作目标管理考核结合,组织开展了2008年度人防工作目标管理与责任制评议考核先进单位的评选活动。按照拟定的评议考核方法、步骤和标准,通过各部门自查和自测,各人防协作组组内检查和推荐,中央国家机关人防办公室复查和公示,经中央国家机关人防委员会会议审议通过,决定对外交部等45个“2008年中央国家机关人防工作目标管理与责任制评议考核先进单位”、发展和改革委员会等118个“2008年中央国家机关人防工作目标管理与责任制评议考核达标单位”予以表彰。

    希望受到表彰的先进单位再接再厉,开拓创新,把本单位人防工作提升到新水平;其他单位要以先进单位为榜样,采取有效措施,加强目标管理,落实工作责任,为推进中央国家机关人防工作的改革和发展作出新贡献。

 

    附件:12008年中央国家机关人防工作目标管理与责任制评议考核先进单位名单

22008年中央国家机关人防工作目标管理与责任制评议考核达标单位名单

 

 

    

                               〇〇九年二月二十三日